Adatvédelem a jogszabályoknak megfelelően
Segítünk Önöknek betartani az előírásokat.
Visszaélés bejelentési rendszer kialakítása és működtetése
Kiket érint?
A törvény szerint az 50 vagy annál több munkavállalót foglalkoztató munkáltatóknak belső visszaélés bejelentési rendszert kell létrehozniuk és működtetniük.
Miért éri meg kiszervezni?
Nem a saját munkavállalóival kell ezeket a nagy felkészültséget igénylő feladatokat megoldaniuk. Ezen túlmenően megbízási szerződéssel a bejelentővédelmi megbízott díja lényegesen olcsóbb, mint egy alkalmazott munkabére.
Mi a határidő?
2023 december 17. minden olyan szervezetnek, amely 50 vagy annál több személyt foglalkoztat. 2025. január 1. a 10.000 főnél több lakosú települések helyi önkormányzatainak és az 50 vagy annál több személyt foglalkoztató helyi önkormányzat irányítása vagy felügyelete alatt álló költségvetési szervnek, vagy a helyi önkormányzat tulajdonában, tulajdonosi joggyakorlása alatt álló gazdasági társaságnak vagy szervezetnek.
Miért bízza ránk?
Adatvédelemben tapasztalt személy vagy szervezet megbízása esetén számíthat arra, hogy szakértő kezekbe kerül a munkavállaló visszaélés bejelentése mind az új törvényben mind a GDPR-ban meghatározott jogszabályoknak megfelelően.
Szakértői támogatás és költséghatékonyság egyben
Rólunk
Irodánk több mint 25 éve segíti a vállalkozásokat értékesítési céljaik megvalósításában.
Marketing kampányaink során szükségszerűen jártasságot szereztünk az Infotörvény rendelkezéseinek betartásában és betartatásában. Képesek vagyunk teljes körűen eleget tenni a vállalatok GDPR szempontú megfeleltetésének szükség esetén informatikai szakértő támogatásával is.
Mit gondolnak rólunk partnereink?
„Önök nagy terhet vettek le a vállunkról”
kaptunk többször is ilyen vagy ehhez hasonló pozitív visszajelzést ügyfeleinktől, ami megerősít minket abban, hogy akkor is érdemes adatvédelmi tisztviselőt alkalmaznia egyes cégeknek, ha a törvény nem kötelezi őket erre.
Adatvédelmi Tanácsadás
Munkavállalói adatkezelések
Adatkezelési tájékoztatók elkészítése, munkaerő kölcsönző cégek adatkezelései, munkavállalói egészségügyi adatkezelések stb.
„Rejtett” munkavállalói adatkezelések
Adatkezelések és adattovábbítások feltárása, GPS nyomkövetés munkaidőn kívül, tankoló kártya használata, kép és hangfelvételek felhasználása.
Beléptető rendszerek bevezetése
Elektronikus beléptető rendszerek bevezetésével, arcfelismerő, ujjlenyomatos és egyéb beléptető rendszerekkel kapcsolatos tanácsadás
Szerződések, szabályzatok készítése
Adatkezelési szabályzatok elkészítése, a már meglevők revíziója, adatfeldolgozói megbízási szerződések elkészítése
Kamerarendszerek adatvédelme
Kamerás adatkezelések véleményezése és kamerás megfigyeléssel kapcsolatos adatkezelési tájékoztatók elkészítése.
Szállodák, éttermek vendég adatkezelése
Szoftveres adattovábbítások, törzsvendég adatok, kártyák szabályos tárolása és kezelése, vendégreklamációk adatkezelési vonatkozásai
Gyártóknak, nagykereskedőknek
A gyártókhoz, nagykereskedőkhöz jelentkező vevők átirányítása, adattovábbítása viszonteladó partnereknek.
Hírlevelek, nyereményjátékok
Hírlevél küldések előzetes adatvédelmi vizsgálata és azzal kapcsolatos adatkezelési tájékoztató elkészítése, nyereményjátékok adatkezelése.
