Manapság szinte valamennyi modern iroda épület rendelkezik valamilyen beléptető rendszerrel melynek alkalmazása több célt is szolgálhat egyszerre. A belépők beazonosításán kívül a kártyák által tárolt adatokat a munkáltatók gyakran összekötik a munkaidő-nyilvántartó rendszerekkel. Adódik a kérdés hogy milyen esetekben használható…
Az Infotörvény szerint személyes adat harmadik országban lévő adatkezelő vagy adatfeldolgozó részére akkor továbbítható, ill. hozzáférés akkor biztosítható, ha ahhoz az érintett kifejezetten hozzájárult, vagy törvény teszi azt lehetővé és a harmadik országban az átadott adatok kezelése, feldolgozása során a…
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) az 5/A. alpontban a munkavállalói adatkezeléseket rendezi. Itt jelennek meg a bűnügyi személyes adatok bekérésének, felhasználásának lehetőségei. Ez szabályozza erkölcsi bizonyítvány bemutatásával járó, büntetlen előélettel kapcsolatos adatkezeléseket. A munkáltató a munkavállaló…